2026年福建省邵武市“人才·校园行”专项招聘公告
一、招聘岗位
本次计划招聘邵武市中学教师33名，具体的招聘岗位、人数、条件详见《2026年福建省邵武市“人才·校园行”专项招聘岗位简章》（附件1）。
二、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；
4.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》要求；
5.具有硕士及以上学位，或高级职称，取得相应专业高级中学教师资格证，年龄在40周岁（1984年12月16日以后出生）及以下；具有学士学位、取得相应专业高级中学教师资格证，年龄在38周岁（1986年12月16日以后出生）及以下；中学通用技术教师须取得高中通用技术或高中信息技术教师资格证。
6.报考者学历证、学位证及教师资格证必须在2025年12月16日前取得，2026届应届毕业生学历证、学位证及教师资格证最迟应于2026年7月31日前取得。
7.聘用后最低服务年限5年。
三、报名方法
每位报考人员只能选择一个岗位进行报名，考生可通过网络（电子邮箱）和现场两种方式报名，不收取考试费用。具体方式如下：
1.网络报名：考生下载填写《2026年福建省邵武市“人才·校园行”专项招聘报名表》（附件2），并于报名期间将报名表发送至电子邮箱：rsg@swjyj.com。网络报名时间：自本公告发布之日起至2025年12月26日17:00。
2.现场报名：现场报名及政策咨询和解答于2025年12月25日14:00-18:00在闽南师范大学弦歌广场，2025年12月27日上午9:00-12:00在福建师范大学旗山校区东区篮球场。
三、相关待遇
1.薪酬待遇。事业编制，享受事业单位同等条件人员工资、福利待遇。
2.住房保障。全日制硕士研究生与我市学校签订5年以上聘用合同的，可享受最高30万元的人才住房综合补助。补助可用于租房，最高1000元/月；也可用于购房，购房补贴分2次发放，工作满1年后给予人才购房款总价的20%，最高不超过人才住房综合补助的50%，剩余金额工作满5年后发放。
3.安家补助。对符合《南平市“双一流”高校优秀毕业生和紧缺急需专业技术人才工作方案》（南委人才〔2020〕1号）文件引进的全日制博士、硕士研究生，服务期内分别给予20万元、10万元安家补助；或是符合《南平市高层次人才认定标准》（2023年版）被认定为引进D类和E类人才的，分别按20万元、10万元的标准给予安家补助。
4.子女就学。符合《南平市高层次人才认定标准》（2023年版）被认定为D类和E类人才的，子女在学前教育和义务教育阶段，依据就近原则和个人意愿：D类高层次人才在其居住地或工作所在地选择市、县（区）教育行政部门推荐的优质学校就读；E类高层次人才由其居住地或工作所在地的市、县（区）教育行政部门负责统筹安排到条件较好的公办学校就读。具体要求和待遇详见南委人才[2021]3号《中共南平市委人才工作领导小组关于印发<南平市高层次人才分类评价认定和支持办法（试行）>的通知》。
5.生活津贴。符合《福建省2023-2024年度紧缺急需人才引进指导目录》（目录每两年更新一次，以申报时省里出台的目录为准）及其他条件经省里认定为引进人才的，可享受每月2000的生活津贴，最多发放5年。
四、资格审核、面试、协议签订
1.资格审核
网络报名考生及2025年12月25日14:00-18:00在闽南师范大学弦歌广场现场报名考生，均须携带资格初审中的必要材料，于2025年12月27日上午9:00-12:00到福建师范大学旗山校区进行现场资格审核确认，否则视为放弃报名及面试资格。报名者应如实填写个人信息、提供相关证明材料。资格审核贯穿全过程，凡弄虚作假的，一律取消资格。经审核符合报考条件的方可参加面试。参加资格审核考生应提供以下材料：
①《2026年福建省邵武市“人才·校园行”专项招聘报名表》原件（本人签名确认）。
②2026届应届毕业生提供身份证、就业推荐表、在校成绩证明、学籍证明材料原件和复印件各1份，以及普通高等学校毕业生就业协议书（三方协议）4份。
③非应届毕业生提供身份证、毕业证、学位证、教师资格证书等原件和复印件各1份，所学全部课程的成绩单复印件。
2.面试
①面试形式。采取专业面试方式，重点考核考生综合素质及教学基本技能。
②面试时间及地点。面试时间及地点将在资格审核合格人员微信群中通知。请考生及时关注微信群消息。若因个人原因没有按时参加面试的视为自动放弃。
3.协议签订
面试工作结束后，现场签订就业协议书。
六、资格复核、体检、考察
非应届毕业生面试通过后，将安排复核、体检、考察事宜。考生是否符合资格条件以复核为准。2026届毕业生资格复核、体检、考察安排在考生毕业后进行。具体事项另行通知。
七、聘用
拟聘用人员名单在“邵武市人民政府网站—教育局专题”（www.swjyj.com）及邵武市人力资源和社会保障局网站（http://www.shaowu.gov.cn/cms/html/swsrlzyhshbzj/index.html）公示7天后，没有发现影响聘用情形的，按照规定的程序，办理聘用手续，招聘单位与聘用人员签订《聘用合同》。被聘用人员应在组织人事部门指定的时间内到招聘单位报到上班。未在规定的时间内到单位报到上班，或报到后不服从组织安排的，将取消聘用资格，并按规定履行违约责任。
八、其他
公告未尽事宜由邵武市教育局负责解释。
附件：1.2026年福建省邵武市“人才·校园行”专项招聘岗位简章
邵武市教育局 邵武市人力资源和社会保障局
2025年12月16日
