【工作内容】
1、全面负责血透中心的护理管理工作,制定并落实护理工作计划、规章制度及操作流程,确保符合行业规范与医疗质量标准。
2、主导血液透析治疗的临床护理工作,监督并指导护士团队严格执行透析操作规范,保障患者治疗安全与效果。
3、负责血透中心护理人员的工作安排、排班、培训与业务考核,提升团队专业技能与服务能力。
4、管理血透中心的仪器设备、药品及耗材,确保其处于良好备用状态,并负责相关物资的申领与成本控制。
5、密切配合医生开展诊疗工作,参与疑难病例讨论、患者健康教育及随访管理,提升患者满意度。
6、负责护理质量的持续改进,预防和处理护理不良事件,营造安全的医疗环境。
7、参与中心的部分经营管理工作,协助优化服务流程,推动中心业务发展。
【任职要求】
1、护理学相关专业本科及以上学历,具备主管护师或以上中级职称。
2、拥有二甲及以上医院血液透析室5至10年以上的临床护理工作经验。
3、熟练掌握血液透析技术及相关并发症处理,精通血透专科护理操作与设备使用。
4、具备良好的护理管理能力、团队领导力及跨部门沟通协调能力。
5、思维开阔,具有创业精神和经营意识,为人正派,责任心强。
6、能够适应中心发展要求,持续学习并应用肾脏病护理新知识、新技术。
福利待遇:
1、享有较丰厚的保底年薪,年薪以外还包括岗位工资、职称工资、学历工资、技术工资、工龄工资、年终奖及年度项目专项奖。
2、提供节假日补贴、车费补贴、电话补贴、餐补,依法缴纳社会保险。
3、公司为护士长单独安排一套配备冰箱、空调、洗衣机、热水器、厨具、床柜、桌椅、wifi等基本生活设施的两室一厅住房。
4、享受带薪年假,公司不定期组织员工外出旅游,骨干人员有机会参加国际旅游。
5、工作所在医院可进行职称晋升、办理执业变更注册及学分获取。
6、享有广阔的培训与发展平台:国内知名三甲医院专家定期会诊、查房、授课;公司选派医护骨干外送培训学习;积极支持参加各类学术活动。
7、公司实力雄厚,全国连锁经营,平台广阔。公司正在筹备上市,优秀的中心护士长拥有获得原始股份分配的机会。