副院长、院长助理

【工作内容】
1、在院长领导下，协助分管医院行政、人事、医疗质量或特定业务板块的管理工作，确保分管领域高效、规范运行。
2、参与制定并组织实施医院发展规划、年度工作计划，推动医院管理制度与流程的优化与落实。
3、负责或协助医院日常行政管理、人事管理、绩效考核、文化建设等工作，提升团队凝聚力与执行力。
4、深入临床一线，督导医疗核心制度执行，牵头或参与医疗质量安全管理、患者服务改进及应急事件处理。
5、组织开展院内业务培训、人才培养及带教工作，营造学习型组织氛围，促进员工专业能力提升。
6、协调院内各科室、部门工作关系，促进跨部门协作，保障医院整体运营顺畅。
7、完成院长交办的其他相关工作，参与医院重要会议与决策。

【任职要求】
1、本科及以上学历，医学、管理类或相关专业背景，具备医院管理相关知识与经验。
2、具备二级或以上医疗机构中层及以上管理岗位工作经验，熟悉医院运营管理流程及医疗行业政策法规。
3、拥有出色的组织协调能力、决策执行能力和团队领导能力，能有效推动管理工作。
4、具备良好的医疗质量与安全意识、服务意识和创新思维，能主导或参与管理改进项目。
5、具备优秀的沟通表达能力、公文写作能力及处理复杂问题的能力。
6、品行端正，责任心强，有奉献精神，能承受一定工作压力。
7、有能力、有经验者优先。