【工作内容】
1、负责妇产科常见病、多发病的规范化诊疗工作,承担科室日常临床、门诊及值班任务。
2、参与或主导科室新技术、新项目的开展与适宜技术的推广,推动学科业务水平持续提升。
3、负责或参与科室医疗质量管理,严格执行诊疗规范,确保患者安全,防范医疗风险。
4、承担科室一定的管理职责,参与团队建设与科室文化建设,协助科主任进行科室日常运营。
5、负责或参与教学科研工作,包括指导实习生、进修医师,组织科内业务学习与培训。
6、完成医院及科室交办的其他相关医疗、教学及管理工作。
【任职要求】
1、临床医学专业,本科及以上学历。
2、持有医师资格证书及执业证书,具备妇产科专业副高级及以上职称。
3、年龄不超过35岁,具备扎实的妇产科专业理论知识和丰富的临床实践经验。
4、专业技术水平突出,具备良好的科室管理、团队协作及人才培养能力。
5、具备较强的教学意识和科研能力,能承担教学培训任务。
6、沟通能力和执行力强,重视医疗质量与患者安全,具有敬业、奉献和团队合作精神。
7、研究生及以上学历、或具有三级以上综合医院工作经验者优先。
福利待遇:
1、工资:按医院人力资源核定的工资标准执行。
2、奖金:享受月绩效工资及年终绩效工资。
3、补贴、津贴:享受交通补贴、高温补贴、特殊人才安家费津贴。
4、享受带薪年休假等法定福利待遇。
5、协助解决住房问题、户口问题。
6、尽力协助解决子女入学问题、配偶安置等问题。