体检科主任

【工作内容】
1、全面负责体检科（体检中心）的医疗、教学、科研及行政管理工作，制定并实施科室发展规划与年度工作计划，引领学科发展方向。
2、主持并优化体检业务流程与套餐设计，确保体检服务的专业性、高效性与客户体验，推动新技术、新项目的开展与应用。
3、负责体检报告的终审与质量控制，组织疑难病例的会诊与讨论，确保医疗安全与服务质量。
4、负责科室团队建设与人才培养，包括对医师、医技及护理人员的业务指导、培训与绩效考核，构建合理人才梯队。
5、积极开展或参与科研工作，推动学科建设，承担或指导科室人员参与科研课题，撰写学术论文。
6、负责科室的运营管理与成本控制，具备良好的市场意识，拓展体检市场，维护客户关系，提升科室品牌影响力。
7、协调本科室与其他临床、医技科室的多学科协作，优化检后服务与健康管理流程。
8、完成医院交办的其他相关医疗、管理与教学任务。

【任职要求】
1、大专及以上学历，临床医学等医疗相关专业优先，持有有效的医师资格证书及执业证书。
2、具备五年以上上海市医疗机构体检中心或健康管理中心同等管理岗位工作经验，具备较高的业务水平与管理能力。
3、拥有正高级或副高级专业技术职称者优先，具有知名医院工作背景或学科带头人经历者尤佳。
4、了解医疗行业发展趋势与体检市场动态，具备良好的市场开拓意识与运营管理能力。
5、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力和应变处理能力，富有团队协作精神。
6、有较强的科研意识和能力，有科研项目主持或参与经验、学术任职者优先考虑。
7、作为高层次人才引进，将提供具有竞争力的薪酬待遇、安家费、科研启动经费及团队配置支持，具体面议。