护士长

岗位职责：
1、全面负责护理工作正常运行，确保护理质量、服务水平持续改进，不断提高
2.、根据医院目标和护理部规划，制定本护理科的工作计划，包括年度计划和季度计划，并组织实施，定期考核和总结汇报
3、制定护理人员岗位职责、护理技术操作规范、疾病护理常规、护理管理制度等。
4、根据质控、JCI及医院等级评审的要求，参与建立医院SOP，组建护理质控网络，定期组织护理质量检查，掌握重症抢救、护士执行常规、各项制度落实、工作质量达标等情况，保证护理质量安全稳定提高
5、负责科内护理人员人力资源的调配，并向护理部主任、人事部门提出护理人员升、调、奖、惩的意见及负责新入职护士的遴选转正工作
6、经常深入科室，积极配合临床科室主任开展工作，了解护理工作中存在的问题，提出改进办法，深入科室对突发事件、危重病人的护理、抢救工作进行指导与协调
7、配合护理部做好护理人员继续教育工作，为护理人才的培养制定计划并组织实施
8、处理与护理有关的病人投诉、纠纷。对护理人员发生的护理缺陷定期组织人员共同研究处理，配合服务流程的改善
9、参加护理部主持的行政会议及行政查房，反映情况，听取意见
10、全面了解国内外护理发展动态，参与医院各项改革，积极推动护理学科的发展
任职资格：
1、护理专业全日制大专及以上学历
2、具有主管护师或护师以上技术职称
3、3年以上护士长经验，相关科室工作三年以上（心内、消化内、肿瘤内），三甲医院工作经验优先
4、具备熟练的护理、医院感染等专业知识
5、具备较强的沟通协调能力、组织领导能力、综合分析判断能力、文字表达能力和交际能力
6、具备办公自动化的应用知识