【工作内容】
1、负责公司医美及保健品口服市场的整体教育体系规划与建设,制定并执行年度培训计划及销售模式。
2、主导面向内部销售团队及外部代理商的产品知识、销售技能、美容技术手法及美容仪器操作等专业培训项目。
3、负责培训课程的开发、优化与更新,确保培训内容紧跟市场趋势与产品迭代,提升团队专业服务能力。
4、管理培训团队,组织实施月度、季度、年度等周期性的培训与考核激励措施,确保培训效果落地。
5、适应频繁出差需求,深入一线市场进行培训支持、市场调研,并收集反馈以持续改进培训体系。
6、参与跨部门协作,为市场策略与销售目标的达成提供专业教育支持,并完成其他相关工作任务。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限,具备5年以上医美、保健品或大健康领域市场运营及培训相关经验。
2、精通医美销售流程,熟悉保健品口服市场,具备扎实的美容技术手法及美容仪器知识。
3、具备优秀的课程开发与演讲培训能力,能独立完成大型培训项目的策划与执行。
4、拥有良好的团队管理与跨部门沟通协调能力,能有效激励团队,达成培训与业务目标。
5、能适应高强度工作及频繁出差,具备出色的学习能力、职业素养及结果导向意识。
福利待遇:
1、提供具有行业竞争力的薪酬结构,包含月薪与绩效激励,实施月度、季度、年度绩效考核激励。
2、按国家规定缴纳社会保险,享有通讯补贴、餐补、出差补助、话费补助及项目奖金。
3、享受国家法定假期及带薪年假(7-14天,根据工作年限确定),有过年报销往返车票福利。
4、享有生日礼金、节日礼金等福利,员工每月享有产品内购机会。
5、公司免费提供住宿,每年定期组织2次出省/国旅游。
6、提供丰富的内外部培训机会及岗位技能培训,拥有清晰的职位晋升通道与成长空间。