【工作内容】
1、全面负责医院护理部门的日常管理工作,制定并落实护理工作计划、规章制度与操作规范。
2、组织领导各科室护士长,负责护理人员的排班、培训、考核及专业发展指导,提升团队整体业务水平。
3、深入临床一线,监督、检查各科室护理质量,确保各项护理操作安全、规范,及时处理护理不良事件与投诉。
4、负责护理教学与科研工作,组织院内业务学习、技能培训,承担实习生、进修人员的带教与管理任务。
5、协调护理部门与其他医疗、行政科室的关系,优化工作流程,参与医院质量改进与评审相关工作。
6、负责护理相关公文、报告的起草与审核,管理护理文书档案,完成上级交办的其他护理管理任务。
【任职要求】
1、护理专业专科及以上学历,具备主管护师及以上专业技术职称。
2、持有有效的护士执业资格证书,具备8年以上临床护理工作经验,其中3年以上二级及以上医疗机构护士长或护理部主任同等岗位管理经验。
3、精通护理学专业知识,掌握现代护理管理理念与方法,熟悉医院护理质量管理体系及评审标准。
4、具备出色的组织管理、团队领导与协调沟通能力,能够有效激励和培养护理团队。
5、具备良好的语言表达与公文写作能力,能熟练操作Office等办公软件,起草各类护理管理文件。
6、热爱护理事业,责任心强,具备良好的职业素养、学习能力和创新意识,能适应医院发展要求。