【工作内容】
1、全面负责门店日常运营管理工作,确保门店各项业务规范、高效开展。
2、主责对外联络、门店经营策略执行及销售数据分析,以数据驱动业务改善。
3、负责商品管理,重点关注核心片区商品的进销存、陈列与效期管理。
4、严格落实门店基础工作,包括GSP规范执行与迎检准备,确保合规经营。
5、负责收银稽核与清机工作,监督流程,防范财务与操作风险。
6、负责门店团队定岗定责管理,优化排班与工作流程,提升人效。
7、负责核心会员的开发、维护与管理,提升客户忠诚度与复购率。
8、组织并参与店内专业培训,带教新员工,营造持续学习与改进的团队氛围。
【任职要求】
1、医药学、市场营销或相关专业大专及以上学历。
2、拥有两年以上医药零售行业销售或门店管理相关工作经验。
3、熟悉药品GSP管理规范及零售药店运营流程,具备扎实的商品管理与数据分析能力。
4、具备良好的销售技巧、客户服务意识及核心会员维护能力。
5、具备较强的团队管理、沟通协调能力及执行力,能承担工作压力。
6、工作积极主动,责任心强,具备良好的学习能力和职业素养。
7、有培训员或以上岗位经验者优先考虑。