大区区域经理（江门）

【工作内容】
1、全面负责江门区域销售业务管理，包括销售指标分解与调配、销售费用管控、市场规划与问题解决、商业渠道整合与管理。
2、负责所辖区域销售团队的日常管理与能力建设，包括销售代表的工作随访与业务指导、定期组织销售技能培训、实施绩效管理与人员培养，储备优秀人才。
3、协助大区总经理制定区域业绩目标与合规发展规划，确保团队以合法合规方式开展业务，达成季度及年度销售目标。
4、主导团队合规文化建设，定期组织合规议题讨论，监督审核团队费用与会议，有效预防及干预不合规行为，将合规表现纳入团队绩效考核与晋升评估。
5、参与所负责区域的人员招聘与团队组建，推动团队成员职业发展。
6、遵循公司政策、行业准则及相关法律法规，维护公司正向合规氛围。

【任职要求】
1、大专及以上学历。
2、拥有3年及以上医药连锁行业销售经验，具备区域管理经验者优先。
3、参考过往两年销售业绩，达成率或增长率需达到或超过团队平均水平。
4、具备良好的团队管理潜力、团队合作精神及积极正向的心态。
5、具备出色的内外部沟通协调能力。
6、深刻理解并承诺恪守医药销售行业法律法规与公司合规政策。