【工作内容】
1、全面负责医院医疗业务管理工作,制定并组织实施医院年度业务发展规划与目标。
2、领导并监督各临床、医技科室开展常见病、多发病的规范化诊疗工作,确保医疗质量与安全。
3、精通医疗业务,主导医院医疗技术提升,推动新技术、适宜技术的开展与应用。
4、熟悉国家医疗政策法规,确保医院各项医疗活动合法合规,有效应对医疗风险。
5、具备杰出的组织协调能力和团队精神,负责医疗团队的构建、管理与激励,营造积极协作的工作氛围。
6、负责医院教学科研管理工作,组织院内业务学习、培训,并承担对实习生、进修人员的带教指导工作。
7、具备较强的文字功底和语言表达能力,负责医院重要医疗文书、报告、制度的审核与制定。
8、执行力强,责任心强,有开拓精神,积极开拓医疗市场,提升医院品牌影响力与社会效益。
9、能熟练操作电脑,运用信息化工具优化医疗管理流程,提升工作效率。
【任职要求】
1、临床医学等相关专业本科及以上学历,具备妇产科或综合性医院专业背景。
2、持有有效的医师资格证书及执业证书,具备高级专业技术职称。
3、拥有二甲及以上等级医院院长或副院长(一把手)工作经历,经验要求5-10年。
4、熟悉医疗政策法规,精通医院医疗业务管理与运营,有杰出的组织协调和团队管理能力。
5、具备较强的文字功底、语言表达能力及出色的执行力、责任心和开拓创新精神。
6、能熟练操作电脑及常用办公软件,具备良好的数据分析和信息化管理意识。
7、拥有民营医院工作经验者优先考虑。
8、具备良好的职业素养、学习能力和抗压能力,能适应医院快速发展要求。