护士长/护理主任

【工作内容】
1、在院长领导下全面负责医院护理管理工作，制定并组织实施全院护理工作计划，落实目标管理，定期汇报并总结，推动护理工作规范化、标准化。
2、负责全院护理人力资源的调配与管理，就护理人员的晋升、调动、奖惩等向分管领导提出建议。
3、以现代护理理念为指导，组织制定与修订全院护理常规、操作规程及质量标准，检查指导各科室落实基础护理、分级护理与专科护理，定期参与护理查房。
4、深入临床科室，检查督促护理工作落实，解决各科护理疑难问题，对急危重症及高难度护理任务组织或亲自进行技术指导。
5、负责规划并组织实施全院护理人员的继续教育与培训，包括基础理论、中西医护理技能及新知识、新技术推广，定期组织业务考核。
6、主持召开全院护士长会议，传达布置任务，分析护理工作状况，组织护士长交流检查，持续提升护理质量与服务水准。
7、加强护理队伍职业道德建设，关心护理人员思想、工作与学习状况，协同相关部门解决其实际困难，对重大护理差错事故组织分析处理。
8、审核各科室大型护理设备的购置申请，并监督设备的使用与维护管理。
9、定期检查指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室等重点部门工作质量，推进制度化、常规化、标准化管理。
10、负责统筹安排院校护理学生的临床教学与实习任务，落实教学计划，检查临床教学质量。
11、有计划地培养与建设结构合理、素质优良的护理人才梯队及骨干队伍。
12、领导并组织全院护理人员开展护理科研工作与学术活动。

【任职要求】
1、护理专业大专及以上学历，具备主管护师及以上专业技术职称。
2、持有有效的护士执业资格证书。
3、拥有5-10年及以上护理工作经验，且具备在三甲或二级甲等医院担任护士长或同等护理管理岗位5年以上的经历。
4、熟悉医院护理管理体系及运作流程，掌握护理质量管理方法与工具。
5、具备出色的护理临床技能、管理协调能力、应急处理能力及团队领导能力。
6、拥有良好的职业道德、服务意识、沟通表达能力及学习创新能力。
7、能承担一定的工作压力，责任心强，致力于护理团队的培养与护理服务水平的持续提升。