行政

【工作内容】
1、在科室负责人领导下，全面负责医院行政事务的日常管理与协调工作，确保医院行政体系高效运转。
2、执行并落实医院各项行政管理制度与工作流程，具备较强的自我驱动与执行能力，周全完成医院安排的各项行政工作任务。
3、负责行政公文的起草、审核、流转与归档管理，确保公文写作规范、准确、高效。
4、协调院内各科室及对外相关单位的行政沟通与联络，保障信息畅通与工作协同。
5、参与医院运营管理，积极开拓思路，在行政工作范畴内为医院创收和提升效益贡献智慧与力量。
6、承担一定的科室内部人事相关辅助工作，协助完成基础人事事务。
7、协助组织院内会议、活动及接待工作，并完成相关后勤保障支持。
8、完成领导交办的其他临时性行政工作任务。

【任职要求】
1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘或医学相关专业背景优先。
2、具有1-3年医疗机构或相关行业行政、人事或综合管理岗位工作经验。
3、熟悉医院行政管理流程与特点，具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力和抗压能力。
4、拥有扎实的行政公文写作功底，能独立撰写各类公文、报告及总结材料。
5、工作积极主动，执行力强，服务意识好，具备良好的团队协作精神。
6、条件优秀的退休人员可优先考虑。