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职位描述
岗位职责:
1、审定各区域业务收入计划及实施方案,监督、督促各区域有序按业务收入实施方案开展日常医疗工作。
2、跟进、监督、督促各区域执行十三项核心制度的情况,跟进、监督、督促各区域执行重点制度(三防、三不、三分、监护人制度、院感)落实情况。
3、制定医疗纠结预案,指导各区域医疗纠纷调处。
4、审定各区域业务学习计划、考核方案,考核各区域业务学习情况。
5、制定业务拓展计划,根据业务拓展计划有步骤实施各区域业务拓展。
6、参与房屋新建、改造过程中房屋布局、流程设计工作,董事长布置的其它工作。
任职要求:
1、本科以上学历,医疗类相关专业,中级以上职称
2、了解现代医院的管理模式和丰富的实践经验积累,对医疗管理理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉医疗护理国家相关的政策、法律法规;
3、具备医疗管理理念和扎实的理论基础
4、具备较强的管理能力,组织能力及分析判断能力,具备良好的人际交往 与沟通能力和优秀的职业素质及良好的服务意识,工作积极进取,富有团队协作精神。
5、有精神专科和老年专科医院5年以上管理经验 。
办公地点:邵阳隆回魏源医院
职位要求
招聘科室
医疗组长
经验要求
5-10年
学历要求
大专
薪资要求
10k-15k
职称要求
不限
外语要求
不限
工作地址
湖南省邵阳市隆回县桃洪镇澄水村四组隆回魏源医院
湖南省邵阳市隆回县桃洪镇澄水村四组隆回魏源医院
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