【工作内容】
1、在院长领导下,全面分管医院医疗、护理、医技等科室的日常运营与管理工作。
2、负责督促并检查全院各科室医疗核心制度、诊疗规范及技术操作规程的执行与落实情况。
3、深入临床一线,了解并检查诊断、治疗及护理质量,组织领导危重患者的会诊与抢救工作,定期分析医疗质量指标,持续改进医疗护理服务水平。
4、负责组织全院医务人员的业务技术学习、继续教育及临床教学实习的指导工作。
5、负责领导并推动全院的医学科学研究与适宜新技术的开展应用。
6、领导医疗业务统计、病案管理与医疗信息上报工作,确保数据准确规范。
7、负责组织与检查门诊、急诊工作,优化急危重症患者的收治流程。
8、负责组织、检查本院承担的分级诊疗与基层医疗协作工作,指导相关单位的职业病及常见病、多发病的防治工作。
9、组织、检查本院的门诊转诊、院际会诊、传染病疫情报告、预防保健及健康宣教工作。
10、参与医院中层干部的管理与考核,协助院长制定科室发展规划,并负责相关医疗业务的拓展与提升。
【任职要求】
1、临床医学或医院管理相关专业,大专及以上学历。
2、具备15-20年及以上医疗行业工作经验,拥有丰富的二级或以上医疗机构临床与管理经验,熟悉医院整体运作流程。
3、具备扎实的医疗专业知识,精通医疗法律法规、医疗质量与安全管理体系。
4、拥有出色的领导力、组织协调能力和团队管理能力,能有效推动多科室协作。
5、具备敏锐的医疗质量与风险意识,有处理复杂医疗事务和应急事件的能力。
6、具有良好的职业道德和敬业精神,责任心强,沟通表达能力强。
7、具有医院中层及以上管理岗位任职经历者优先考虑。