业务院长

【工作内容】
1、在院长领导下，全面分管医院医疗、护理、医技等科室的日常业务与行政管理工作。
2、负责督促并检查全院各科室医疗核心制度、诊疗护理常规及技术操作规程的执行与落实情况，保障医疗安全。
3、深入临床一线，了解并检查诊断、治疗及护理工作质量，必要时组织领导危重患者的会诊与抢救工作；定期分析医疗质量指标，提出并落实改进措施，持续提升医疗护理服务水平。
4、负责组织全院医务人员的业务技术学习、继续教育及临床教学实习的指导工作，推动适宜技术推广与业务能力提升。
5、负责领导与规划全院的医学科学研究工作，鼓励开展新技术、新项目。
6、领导医疗业务统计与病案管理工作，确保数据准确、归档规范。
7、负责组织与协调门诊、急诊工作，关注急危重症患者的收治流程与救治效率。
8、负责组织、检查本院承担的分级诊疗与区域协作医疗工作，指导对口的基层单位常见病、多发病的防治工作。
9、组织、检查本院的门诊转诊、院际会诊、法定传染病疫情报告以及医院预防保健与健康宣教工作。
10、参与医院中长期发展规划的制定，负责分管领域内的科室建设、人才培养与团队管理工作。

【任职要求】
1、临床医学或医院管理相关专业，大专及以上学历。
2、具备15年以上医疗行业工作经验，其中10年以上医院中层及以上管理经验，熟悉二级医院运作模式。
3、拥有医师资格证书及执业证书，具备高级专业技术职称者优先。
4、精通医疗质量管理、医疗安全核心制度及医院感染控制规范，有丰富的医疗纠纷处理经验。
5、具备出色的组织领导、决策判断和统筹协调能力，能够有效推动多科室协作与医院业务发展。
6、具有良好的医德医风、强烈的责任心和开拓创新精神，致力于医疗服务的持续改进与医院品牌提升。
7、具备良好的沟通表达能力和团队建设能力，能承担教学培训与人才培养职责。