集团管培生-北京

工作内容：
1、参与集团各业务板块轮岗，熟悉医疗运营、行政管理及项目推进流程
2、协助部门完成日常管理事务，包括数据分析、报告撰写与跨部门协调
3、参与专项工作推进，配合完成项目调研、方案制定与落地执行
4、参加集团组织的管培生培养计划，完成阶段性学习与评估任务
5、践行医疗行业规范与集团管理制度，保障工作质量与合规性

任职要求：
1、硕士及以上学历，2027届应届毕业生，医学类、药学类、管理类相关专业
2、具备较强的逻辑分析与结构化思考能力，能独立完成基础调研与汇报
3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，适应多任务并行与跨部门协作
4、自驱力强，具有开放的学习心态与快速学习能力，敢于面对挑战
5、认同医疗健康行业发展方向，有明确的职业成长意愿与责任意识

福利待遇：
1、专属导师配备，持续关注管培生成长与发展
2、提供集团核心业务板块轮岗机会，双向选择匹配岗位
3、扁平化、包容的团队文化，平衡工作与生活
4、与高管面对面交流机会
5、全新面试体验，与全球优秀学生思想碰撞