妇产科医师-孕产保健部（博士 年薪25-35w）

【工作内容】
1、 在孕产保健部从事妇产科临床诊疗工作，承担门诊、病房及产房的一线工作，参与值班。
2、 独立负责孕产妇系统保健、高危妊娠管理、围产期监护及常见妇产科疾病的诊断与治疗。
3、 参与科室疑难、危重孕产妇病例的讨论与救治，积极推动并参与多学科协作（MDT）诊疗。
4、 严格执行医疗核心制度，确保医疗质量与患者安全，完成各项医疗文书书写。
5、 承担临床教学任务，指导住院医师、规培医师及实习生的临床带教与培训工作。
6、 积极投身学科建设，参与或主导开展新技术、新疗法，提升科室诊疗水平。
7、 独立或参与国家级、省市级科研课题的申报与实施，产出高质量科研成果。
8、 撰写并发表高水平学术论文（SCI收录），参加国内外学术交流，跟踪学科前沿动态。

【任职要求】
1、 拥有临床医学、妇产科学专业博士学位，博士后研究经历者优先考虑。
2、 具备扎实的妇产科学专业理论基础和系统的临床训练背景。
3、 持有中华人民共和国医师资格证书及执业证书，执业范围符合妇产科要求。
4、 具备独立处理妇产科常见病、多发病及部分急危重症的临床能力，熟练掌握产科手术及助产技术。
5、 具备较强的科研能力，有以第一作者发表SCI论文的经历，能独立开展课题研究者优先。
6、 热爱医疗卫生事业，责任心强，具备良好的医德医风、团队协作精神及沟通能力。
7、 能适应医院工作节奏，服从科室工作安排。

年龄要求：45周岁以下

福利待遇：
1、 提供具有竞争力的薪酬待遇，博士人才年薪25万起，具体面议。
2、 享受国家规定的五险一金、带薪年假、节假日福利等。
3、 提供良好的职业发展平台与科研启动支持，协助申报各类人才项目。
4、 依托浙江大学医学院附属儿童医院的优质资源，享有丰富的学术交流与专业培训机会。