耳鼻喉科学科带头人

工作内容：
1、统筹制定耳鼻喉科学科中长期发展规划，引领学科在临床技术、科研创新及人才培养等方面实现系统性突破与可持续发展。
2、主持本学科疑难重症的临床诊疗工作，推动多学科协作（MDT）模式应用，主导开展耳鼻喉领域前沿新技术、新疗法的引进与临床转化。
3、负责学科医疗质量与安全管理体系的建设与持续改进，制定并优化专科诊疗规范与操作流程，确保临床服务达到高水平同质化标准。
4、承担学科团队梯队建设与人才培养核心任务，指导住院医师规范化培训及临床带教工作，负责高层次科研课题的申报与实施，产出具有影响力的学术成果。
5、树立并提升学科品牌影响力，积极组织和参与国内外高水平学术交流，推动学科在区域及国内的学术地位与话语权建设。

任职要求：
1、具备临床医学相关专业硕士及以上学历学位，取得耳鼻喉科学专业副高级及以上专业技术职称，持有有效的医师资格证书与执业证书。
2、拥有十年及以上三级甲等医院耳鼻喉科临床工作经历，在本专业领域具有扎实的理论功底和丰富的疑难复杂病例诊治经验，具备显著的临床技术专长。
3、具备突出的科研能力，主持过省部级及以上科研项目，以第一作者或通讯作者发表过高水平SCI学术论文，拥有稳定的科研方向。
4、具有优秀的团队领导力与组织协调能力，能够有效推动学科内部管理、跨科室协作及对外学术联络工作。
5、具备良好的职业道德与人文素养，恪守学术规范，无医疗事故记录，在业内拥有良好的学术声誉及一定的学术任职。