中西医结合科学科带头人（年薪70-100w）

【工作内容】
1、负责制定并实施中西医结合科（精神心理方向）的学科发展战略规划，明确学科定位与发展方向，统筹学科建设与品牌塑造，持续提升学科区域及全国学术影响力。
2、主持并指导科室开展中西医结合特色诊疗服务，带领团队完成疑难、重症精神疾病及心身障碍的中医、西医及整合式临床诊治工作，推动多学科协作（MDT）诊疗模式在临床中的深度应用。
3、建立并完善科室医疗质量与安全管理体系，严格执行中西医结合诊疗规范与核心制度，持续优化临床路径与疗效评估机制，保障医疗服务质量与患者安全。
4、承担汕头大学医学院教学任务，主导住院医师规范化培训、研究生培养及临床带教工作，推进中西医结合专业人才培养与师资梯队建设。
5、引领学科科研方向，牵头申报并高质量完成国家级、省部级科研项目（如国家自然科学基金、省自然科学基金等），促进中西医结合在精神卫生领域的基础与临床研究，推动高质量SCI论文产出及科研成果转化。
6、统筹科室人才梯队建设，引进和培养高层次青年骨干，构建年龄、专业结构合理的学科团队，保持科室可持续发展动能。
7、积极参与国家级及省级学术团体任职，组织开展高水平学术交流活动，拓展与国内外同行的合作，不断提升学科知名度。

【任职要求】
1、中医学、中西医结合临床或相关专业博士研究生学历，取得正高级专业技术职称（含资格），具有医师资格证书及执业证书，执业范围符合岗位要求。
2、具备5-10年以上三级甲等医院中西医结合临床工作经验，其中应包含明确的学科管理或团队领导经历，曾在知名医疗机构担任学科骨干或学科带头人者优先。
3、系统掌握中西医结合理论及精神心理疾病诊疗技术，能独立解决复杂疑难病例，在精神心理疾病中西医结合诊治领域拥有扎实的临床造诣与行业口碑。
4、科研业绩突出，主持过国家级或省部级科研项目，以第一或通讯作者发表过高水平SCI学术论文，具有较强的科研设计与组织实施能力。
5、拥有省级及以上医学会、医师协会或中西医结合相关专委会学术任职经历，具备广泛的行业资源与学术号召力。
6、职业素养优良，具备卓越的组织协调能力、创新意识与团队领导力，恪守医学伦理规范，致力于医教研协同发展。

福利待遇：
1、提供具有竞争力的年薪制薪酬（70-100万元），具体标准根据受聘者资历与综合能力评估确定。
2、其他引进配套政策（如安家资源、科研启动支持、团队组建保障等）依据医院高层次人才引进管理制度执行。