康复科后备学科带头人（重症康复方向 年薪30-50w）

【工作内容】
1、作为康复科（重症康复方向）后备学科带头人，参与制定并推动学科中长期发展规划，重点聚焦重症康复亚专业建设。
2、全面负责重症康复患者的临床诊疗工作，主导重症康复评估、方案制定与实施，处理复杂疑难病例，保障医疗质量与安全。
3、积极开展并推动重症康复领域新技术、新疗法的临床应用与研究，提升科室在区域内的技术影响力。
4、承担科室部分管理职能，参与团队梯队建设与青年医师、治疗师培养，负责住院医师规范化培训及临床带教工作。
5、牵头或核心参与科室科研项目，积极申报省部级及以上科研课题（如省自然科学基金等），产出高质量学术成果（SCI论文等）。
6、加强多学科协作（MDT），尤其与ICU、神经内科、神经外科等相关科室的密切合作，优化重症患者康复流程。
7、参与医院及科室安排的各项医教研任务及学术活动，助力学科品牌建设。

【任职要求】
1、临床医学等相关专业，硕士及以上学历，博士学位优先考虑。
2、具备副高级及以上专业技术职称。
3、持有有效的医师资格证书及执业证书，执业范围符合要求。
4、具有5-10年及以上三级医院康复医学科或相关科室（如ICU、神经内科）临床工作经验，重症康复方向经验丰富者优先。
5、具备较强的重症患者康复评估、治疗及并发症处理能力，熟悉常用重症康复技术与设备。
6、具有明确的科研方向，主持或以主要完成人参与过省部级及以上科研项目，有SCI论文发表经验者优先。
7、具备良好的团队管理、学科建设意识和跨学科协作能力，有带教经验。
8、责任心强，具备优秀的医患沟通能力、学术钻研精神及发展潜力。

福利待遇：
1、提供具有市场竞争力的薪酬，年薪范围30-50万元。