急诊科主治医师（保底薪资20-30万）

【工作内容】
1、在科主任领导下，独立负责急诊科常见急危重症的规范化诊疗工作，承担日常急诊接诊、值班、抢救及院内会诊任务，是科室临床工作的主力。
2、熟练掌握急诊医学核心技能，能独立完成急诊常规诊疗及有创操作（如气管插管、深静脉穿刺、胸腔闭式引流等），并具备处理突发公共卫生事件和群体伤的能力。
3、严格执行医疗核心制度，参与并主导分管患者的查房、病例讨论，积极参与科室医疗质量与安全管理、病历质控及不良事件上报等工作，防范医疗差错与纠纷。
4、参与科室新技术、新项目的开展与适宜技术的推广应用，积极进行业务学习与临床实践总结，持续改进急诊医疗服务流程与质量。
5、承担对下级医师、实习生及进修人员的临床带教工作，参与科室内部业务培训、急救技能演练与学术活动，助力科室人才梯队建设。
6、积极参与科室业务发展规划、临床路径优化及应急预案完善等建设工作，结合个人兴趣与科室需要，深入发展急诊亚专科方向（如创伤、中毒、心肺复苏等）。

【任职要求】
1、本科及以上学历，临床医学、内科学专业。
2、持有有效的医师资格证书及执业证书（执业范围：内科或急救医学），必须已完成住院医师规范化培训并取得合格证书。
3、具备主治医师（中级）及以上职称，拥有5年及以上急诊科或相关重症救治临床工作经验。
4、熟练掌握急诊常见病、多发病及急危重症的诊疗规范与抢救流程，能独立组织并实施抢救，熟练掌握急诊常用诊疗操作与设备使用。
5、具备良好的医德医风、高度的责任心、出色的团队协作精神、应急沟通能力及持续学习能力，能适应急诊科高强度、快节奏的工作要求。
6、具备一定的临床带教能力和参与科室业务建设的意愿，有明确的急诊亚专科发展意向或基础者更佳。

福利待遇：
1、中级职称保底年薪20-30万，具体面议。
2、提供具有市场竞争力的薪酬体系及绩效奖金。