康复医学科学科带头人（副高 年薪30-50w）

【工作内容】
1、作为康复医学科带头人，全面负责科室的学科发展规划、业务方向引领与品牌建设，提升科室在本区域内的学术影响力与核心竞争力。
2、主持科室日常临床工作，负责康复医学科常见病、多发病的规范化评估、诊断与治疗，指导下级医师及治疗师开展各类康复评定与治疗技术操作，并解决疑难复杂病例。
3、负责科室医疗质量与安全管理，监督并持续改进康复诊疗流程，积极引进并推广康复医学领域适宜新技术、新项目与先进康复理念。
4、负责科室人才梯队建设与培养，组织实施科内业务学习、技能培训与教学查房，承担对实习生、进修人员及低年资医护人员的带教工作。
5、牵头科室科研工作，积极申报并主持省部级及以上科研项目（如省自然基金），推动高水平学术论文（如SCI）发表，带动学科科研水平提升。
6、履行科室行政管理职责，优化资源配置，协调内外协作，完成医院交办的其他相关任务。

【任职要求】
1、临床医学、康复医学与理疗学等相关专业，第一学历为全日制本科及以上，学士及以上学位。
2、具备副高级及以上专业技术职称。
3、持有有效的医师资格证书及执业证书（执业范围需为康复医学专业或相关专业）。
4、具有5-10年及以上三级医院或知名医疗机构康复医学科临床工作经验，熟练掌握康复科常见疾病的评估、诊断、治疗及各类康复技术。
5、具备科室管理或亚专业组负责经验，拥有较强的学科发展规划、团队建设、人才培养和科室运营管理能力。
6、具备较强的科研能力，有主持或主要参与省部级及以上科研项目、发表高水平学术论文的经历者优先。
7、年龄原则上在50周岁以下，具备良好的职业道德、敬业精神、沟通协调能力及学术影响力。

50岁以下副高，第一学历全日制本科学士以上。有在三级以上从事相关工作的5年左右工作经历。

福利待遇：
1、提供具有市场竞争力的薪酬，年薪范围30-50万元。
2、具体福利待遇按医院相关规定执行。