【工作内容】
1、作为大外科系统学科带头人,全面负责普通外科学科的规划、建设与发展,引领学科方向,提升学科在区域内的学术地位和品牌影响力。
2、主持并开展本学科高难度、高风险的临床诊疗工作,特别是复杂疑难病例的诊治与重大手术,确保医疗质量与患者安全。
3、负责学科人才梯队建设,制定并实施团队培养计划,指导中青年医师的临床技能与科研能力提升,打造高水平医疗团队。
4、牵头组织并申报国家级(如国自然)或省部级重点科研项目,带领团队开展临床与基础研究,产出高水平学术成果(如SCI论文)。
5、负责本学科的医疗质量管理、业务流程优化、教学培训及科室行政管理事务,推动学科规范化、精细化发展。
6、积极参与并推动区域医疗协作,建立与上下级医院的双向转诊机制,拓展学科服务范围与技术辐射能力。
【任职要求】
1、具有临床医学相关专业博士学位,年龄原则上在45周岁及以下,条件特别优秀者可适当放宽。
2、具备正高级或副高级专业技术职称,曾担任地市级三甲综合性医院专科主任,或省级三甲综合性医院专科副主任及以上职务。
3、拥有知名院校附属医院工作经历,或国外相关机构工作经历者优先;掌握特定前沿技术或手术专长的优秀人才优先。
4、在普通外科领域具有较高的学术造诣和业界影响力,有成功带领学科发展、提升学科水平的经验与能力。
5、具备较强的科研能力,有主持省部级以上科研项目的经历,并以第一作者或通讯作者发表过高水平学术论文。
6、持有有效的医师资格证书及执业证书,执业范围符合要求,具备出色的医德医风、领导能力、团队协作精神和沟通能力。