各科室博士（保底年薪40万元科研启动经费60万元起人才奖励最高100万元购房补贴一次性80万元生活补

【工作内容】
1、 在所属临床科室（如内科学、外科学、骨科学、运动医学、神经病学、肿瘤学、妇产科学、儿科学、眼科学、耳鼻咽喉科学、口腔医学、皮肤病与性病学、精神病与精神卫生学、精神医学、影像医学与核医学、医学影像学、放射治疗学、超声医学、核医学、麻醉学、疼痛学、重症医学、急诊医学、全科医学、中医学、康复医学与理疗学、针灸推拿学、临床病理学、临床医学、医学检验技术、药学、药理学、临床药学、临床检验诊断学等）独立承担或参与本专业领域的临床诊疗工作，保障医疗质量与安全。
2、 积极参与科室学科建设，开展或引进新技术、新疗法，参与多学科协作（MDT），提升对疑难重症病例的诊治能力。
3、 承担临床教学任务，指导住院医师规范化培训学员、研究生及进修医师，参与课程建设与临床带教。
4、 独立或作为核心成员参与国家级、省部级等各级科研课题的申请与实施，产出高水平科研成果。
5、 致力于学术研究与交流，撰写并发表高质量SCI学术论文，参加国内外重要学术会议。

【任职要求】
1、 拥有医学类相关专业博士学位，临床医学相关专业博士应具备医师资格证书及执业证书，并可按规办理执业变更注册。
2、 具备扎实的专业理论基础和系统的专业知识，熟悉本学科前沿发展动态。
3、 具备独立开展临床工作和科学研究的能力，有清晰的学术发展规划。
4、 以第一作者身份发表过高水平学术论文，有科研项目经历者优先，博士后研究经历者优先。
5、 具备良好的职业道德、团队协作精神和沟通能力，能适应医疗、教学、科研一体化的工作要求。

【福利待遇】
1、 提供保底年薪40万元。
2、 提供科研启动经费60万元起。
3、 提供人才奖励，最高可达100万元。
4、 提供购房补贴一次性80万元。
5、 提供生活补贴12.5万元。
6、 提供安家费10万元。