神经内科学科带头人（年薪30-100w）

【工作内容】
1、全面负责神经内科的学科发展规划与方向引领，制定并落实科室年度工作计划与中长期发展目标，提升学科区域影响力与品牌价值。
2、主持神经内科的日常医疗、教学与科研管理工作，确保医疗质量与安全，负责疑难危重病例的诊治、会诊及多学科协作（MDT）工作。
3、带领科室开展脑血管病、癫痫、帕金森病、痴呆、周围神经病等神经系统疾病的临床诊疗工作，积极引进并开展神经介入、神经电生理等新技术、新疗法。
4、负责科室人才梯队建设与培养，承担住院医师规范化培训、临床带教及下级医师的指导工作，营造良好的学习与科研氛围。
5、主导或参与国家级、省部级科研项目（如国自然、省自然）的申报与实施，推动临床转化研究，产出高水平学术成果（如SCI论文）。
6、负责科室的运营管理、绩效分配及对外学术交流合作，积极参与医院及学会的各类学术活动与事务。

【任职要求】
1、临床医学相关专业，本科及以上学历，硕士研究生或博士研究生学历优先考虑。
2、具备神经内科专业高级职称（主任医师或副主任医师）。
3、具有5-10年及以上三级医院神经内科临床工作经验，具备学科带头人管理经验者优先。
4、具备扎实的神经内科专业理论知识和丰富的临床实践经验，能独立处理本专业疑难危重病例。
5、具有较强的科研能力，有主持或主要参与省部级以上科研项目、发表高水平学术论文的经历。
6、语言表达清晰、流畅，具有良好的医患沟通能力、亲和力及团队协作精神。
7、熟悉计算机基础操作，能适应信息化办公环境。
8、恪守职业道德，责任心强，具备优秀的学科管理能力和学术影响力。

福利待遇：
1、提供具有市场竞争力的薪酬，年薪范围30-100万元，具体面议。
2、享受国家规定的五险一金、带薪年假、节假日福利等。
3、提供广阔的学术发展平台、职称晋升通道及科研支持。