神经内科博士

【工作内容】
1、在神经内科领域独立开展高水平的临床诊疗工作，负责神经系统常见病、多发病及疑难危重症的诊治，积极参与并推动多学科协作（MDT）。
2、严格执行医疗核心制度，确保医疗质量与患者安全，参与科室医疗质量管理与控制工作。
3、积极引进并开展神经内科领域的新技术、新疗法，参与科室的学科建设与发展规划。
4、承担临床教学任务，负责住院医师规范化培训、实习/见习医师及进修医师的带教指导工作。
5、独立或作为核心成员参与国家级、省部级等各级科研课题的申请与研究工作，产出高水平科研成果。
6、撰写并发表高质量学术论文，特别是SCI收录论文，积极参与国内外学术交流活动。
7、完成医院及科室交办的其他相关医疗、教学及科研任务。

【任职要求】
1、拥有医学相关专业博士学位，神经病学专业方向，具有博士后研究经历者优先考虑。
2、具备扎实的神经病学专业理论基础和丰富的临床实践经验，能独立处理本专业疑难复杂病例。
3、具备较强的科研创新能力，有独立主持或作为骨干参与科研项目的经验，以第一作者发表过高水平学术论文。
4、原则上应已取得医师资格证书及执业证书，并具备相应的专业技术职称。
5、热爱医疗卫生事业，具备良好的职业道德、团队协作精神、沟通能力及教学意识。
6、毕业于国内外知名大学，有突出临床技术或科研业绩者，或为重点学科建设急需人才，将予以优先考虑。

福利待遇：
1、按规定享受自治区级事业单位人员编制。
2、提供安家费60万-250万。
3、提供科研启动经费20万-200万。
4、高层次人才可享受正高级职称待遇，中青年博士人才可享受副高级职称待遇。
5、可按职工价格购买校区建房资格，并提供过渡性住房或房屋租赁补贴。
6、享受五险二金、带薪年休假、法定假日等各类休假福利。
7、医院承担来院考察交流期间的往返路费及住宿费用。
8、提供科研用房和实验平台，条件优秀的可配备独立实验室及科研助手。
9、1v1制定专项进修学习培训方案，并可进入博士后工作站参与研究，享受相应博士后待遇。
10、协助安排配偶工作、子女入学、落户等事宜。
11、享受家属体检福利。
12、定期开展学术研讨、人才沙龙，提供院领导一对一服务交流及个人专题报道等。
13、提供国家级、自治区级、桂林市级各类人才项目评选推送，认定后享受相应优待政策。
14、符合博士、硕士研究生导师，学科、学术带头人、骨干评选条件者，享受相应津贴补贴及教师待遇。
15、对于毕业于国内外知名大学，有突出业绩或临床技术，有一定社会影响力，或属于紧缺学科、重点学科建设急需的人才，可在引进费、科研启动经费上适当加大引进力度。