【工作内容】
1、作为学科带头人,全面负责本学科的医、教、研、管理工作,制定并实施学科中长期发展规划,引领学科发展方向,致力于将学科建设达到省内一流水平。
2、主持开展本学科核心临床业务工作,承担专家门诊、疑难重症病例诊治、多学科协作(MDT)等工作,推动新技术、新疗法的临床应用。
3、全面负责科室医疗质量与安全管理,完善并落实各项医疗核心制度,确保医疗安全与服务品质。
4、负责学科人才梯队建设与培养,承担临床带教、住院医师规范化培训指导及研究生培养工作,提升团队整体专业水平。
5、牵头组织并开展高水平科学研究,积极申报并主持国家级、省部级科研项目,产出高质量学术成果(如SCI论文),提升学科学术影响力。
6、积极参与医院及区域的学术交流与合作,负责学科品牌建设与推广,扩大科室及医院在专业领域的影响力。
【任职要求】
1、具有医学类专业博士学历、学位。
2、具有卫生系列副高级及以上专业技术任职资格。
3、在本学科领域(口腔医学、心胸外科、皮肤科、耳鼻咽喉科、内分泌科、风湿免疫科、肛肠外科、神经内科、神经外科等方向之一)具有扎实的专业理论基础和丰富的临床实践经验。
4、在本学科领域内具有一定的学术成就和影响力,有主持省部级及以上科研项目的经历,并具备较高的科研产出能力。
5、具备清晰的学科发展思路和卓越的团队管理能力,能够胜任学科带头人的职责,引领学科建设与发展。
6、具备良好的医德医风、团队协作精神和沟通协调能力。特别优秀者,年龄、学历、学位要求可适当放宽。