法务岗

1建立健全医院合规管理体系与法律风险防控机制，制定并完善相关规章制度（如合同管理、授权管理、合规手册）；密切关注并解读国家及地方医疗卫生、药品器械、医保、数据安全（《个人信息保护法》、《数据安全法》）、广告、反不正当竞争等领域的法律法规、政策动态，及时进行合规性评估并提出应对建议；组织开展合规培训，提升全院员工法律意识和合规操作能力。
4. 纠纷处理与诉讼/仲裁支持
协助处理医疗纠纷、合同纠纷、劳动争议等各类潜在或已发生的争议；负责或协助管理外聘律师，跟进诉讼、仲裁案件，收集整理证据材料，制定应诉策略。
5. 知识产权管理
负责医院商标、专利、著作权、商业秘密等知识产权的申请、登记、维护与保护工作。
6. 内控与审计支持
配合内控、审计部门进行合规性检查与审计，提供法律支持。
7. 其他：完成领导交办的其他法律相关工作。

二、任职要求
1. 法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试（持有律师执业证）。
2. 3年及以上法律相关工作经验，有律所或企业法务经验，有医疗健康行业经验者优先；有医院筹建经验者优先。
3. 精通《民法典》、《公司法》、《劳动合同法》等基础法律。熟悉并深刻理解医疗行业相关法律法规；具备优秀的合同起草、审核、谈判能力；具备较强的法律研究、逻辑分析、风险识别与评估能力；具备良好的争议解决能力（诉讼/非诉）。