影像科学科带头人（年薪35-60w）

【工作内容】
1、作为影像科学科带头人，全面负责科室的学科发展规划、方向引领与品牌建设，提升学科区域影响力。
2、主持并指导科室日常医疗工作，负责疑难病例的影像诊断与会诊，推动并参与多学科协作（MDT）。
3、严格把控影像诊断质量与医疗安全，完善并优化科室工作流程与规章制度。
4、负责科室人才梯队建设与培养，承担临床带教任务，指导住院医师规范化培训。
5、领导科室科研工作，积极申报并主持省部级及以上科研项目，推动新技术、新方法的开展与应用，产出高水平学术成果。
6、负责科室的运营管理与团队建设，协调内外部关系，高效配置资源。

【任职要求】
1、医学影像学或相关专业硕士及以上学历，副主任医师或主任医师职称。
2、具有三级甲等综合医院五年以上影像科工作经验，具备扎实的专业理论知识和丰富的临床实践经验。
3、具有较高的科室管理水平和团队协调能力，有担任学科带头人或科主任工作经历者优先。
4、具备较强的科研能力，有主持科研项目及发表高水平学术论文的经历。
5、恪守医德，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

【福利待遇】
1、提供具有区域竞争力的薪酬，年薪范围35-60万元。
2、缴纳五险一金，享受节日福利、各类津贴及员工关爱慰问。
3、提供完善的带薪假期体系，包括国家法定假、年假、放射假、婚假、丧假等。
4、提供全面的医疗保障：年度体检、放射人员职业体检；普通疾病住院费用报销机制；重大疾病医院爱心基金资助机制。
5、晋升通道顺畅，无岗位编制及名额限制，医院鼓励并扶持员工进行职称晋升。
6、提供公费参加国内培训、进修、学术交流的机会，并提供人才培养建设基金及科研配套奖励。
7、可办理人才引进及入户手续。
8、外地员工可提供宿舍（两室一厅），员工小孩报读托幼班享有补助。