重症科学科带头人（年薪35-60w）

【工作内容】
1、作为重症医学科（ICU）学科带头人，全面负责科室的学科发展规划、方向引领与品牌建设，提升学科区域影响力。
2、主持科室日常医疗、教学、科研及行政管理工作，确保医疗质量与患者安全，负责疑难危重病例的诊治与抢救。
3、主导并推动重症医学领域新技术、新疗法的开展与应用，积极组织并参与多学科协作（MDT）。
4、负责科室人才梯队建设与培养，承担临床带教任务，指导住院医师规范化培训及下级医师。
5、牵头科室科研工作，积极申报并主持省部级及以上科研项目（如省自然），推动高水平学术论文（如SCI）发表与科技成果转化。
6、完成医院交办的其他医、教、研及管理相关任务。

【任职要求】
1、持有西医临床专业硕士及以上学历，博士学位优先。
2、具备重症医学专业副高级及以上职称（主任医师职称者优先）。
3、拥有国内三级甲等综合医院五年以上重症医学科工作经验。
4、具备较高的科室管理水平和团队协调能力，有担任学科带头人或科主任工作经历者优先。
5、具备较强的科研能力，有主持省部级以上科研项目经历及较高水平学术产出者优先。
6、具备良好的职业素养、学术影响力及危急重症救治能力。

福利待遇：
1、提供具有区域竞争力的薪酬，年薪范围35-60万元。
2、缴纳五险一金，享受节日福利、各类津贴及员工关爱慰问。
3、提供完善的带薪假期体系（国家法定假、年假、婚假、丧假等）。
4、提供全面的医疗保障：年度健康体检、普通疾病住院费用报销机制及重大疾病医院爱心基金资助。
5、提供顺畅的职称晋升通道，无岗位编制及名额限制。
6、提供公费参加国内培训、进修及学术交流的机会，并提供人才培养建设基金及科研配套奖励。
7、协助办理人才引进及落户手续。
8、为外地员工提供住宿安排（两室一厅），并提供员工子女报读托幼班补助。