研究生学历,硕士及以上学位,正高级职称,硕士研究生及以上导师资格,年龄不限。拥有丰富的三级医院临床经验,专业水平在本市处于领先地位。具有高水平科研成果、科研项目负责人经历、重要科技奖励或入选人才计划者将获优先考虑。特殊贡献人才可采取“一事一议”方式引进。
【工作内容】
1、全面负责耳鼻咽喉科学科发展规划与方向引领,推动学科品牌建设与影响力提升。
2、主持科室临床、教学、科研及行政管理工作,确保医疗质量与安全,负责疑难重症病例诊治及多学科协作(MDT)开展。
3、引领并开展耳鼻咽喉科领域新技术、新疗法,提升科室整体诊疗水平与服务能力。
4、负责学科人才梯队建设与培养,承担临床带教、住院医师规范化培训指导及研究生培养工作。
5、牵头组织并承担高水平科研项目,产出高质量科研成果(如SCI论文、省部级以上课题),推动医教研协同发展。
6、完成医院交办的其他相关任务。
【任职要求】
1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,医德高尚,具备优秀的团队协作精神和学科管理能力。
2、临床医学相关专业,研究生学历,硕士及以上学位。
3、具备耳鼻咽喉科专业副高级及以上职称。
4、拥有丰富的三级医院临床工作经验,专业水平在本市处于领先地位。
5、具备硕士研究生及以上导师资格。
6、具有高水平科研成果、曾作为科研项目负责人、获得重要科技奖励或入选人才计划者将获优先考虑。
7、特殊贡献人才可采取“一事一议”方式引进。