妇科学科带头人

【工作内容】
1、作为妇科学科带头人，全面负责本学科发展规划、方向引领与品牌建设，提升学科在区域内的学术影响力与竞争力。
2、主持妇科日常临床医疗工作，侧重妇科常见病、多发病的规范化诊治，确保医疗质量与安全。
3、负责开展妇科新技术、新项目及适宜技术的引进与推广，推动科室诊疗水平持续改进。
4、负责妇科医疗团队的建设、管理与人才培养，构建合理人才梯队，指导并培养下级医师、实习生及进修人员。
5、组织开展科内业务学习、教学培训及疑难病例讨论，承担一定的教学任务。
6、牵头或主导科室科研工作，积极申报并主持省部级及以上科研项目（如省自然等），鼓励产出高质量学术成果（如SCI论文）。
7、完成医院交办的其他相关学科建设与管理工作。

【任职要求】
1、硕士及以上学历，中西医结合类或临床医学专业背景。
2、具备副高级及以上专业技术职称。
3、持有医师资格证书及执业证书，执业范围为妇产科，完成住院医师规范化培训并合格。
4、年龄原则上在45周岁及以下，特别优秀者可适当放宽。
5、具备丰富的妇科临床实践经验，精通本专业常见病、多发病的诊疗规范。
6、拥有地市级三甲医院妇科科室副主任及以上职务任职经历，或在省级医院担任妇科科室诊疗组长及以上职务的经验。
7、具备较强的学科管理能力、团队领导能力和人才培养意识。
8、具有良好的科研素养，有主持省部级以上科研项目或取得高水平学术成果者优先。
9、具备良好的医德医风、沟通协调能力和创新精神。