康复医学科科室负责人

【工作内容】
1、全面负责康复医学科的医疗、教学、科研及行政管理工作，制定并落实学科中长期发展规划，引领学科发展方向。
2、主持科室日常临床诊疗工作，负责疑难、危重患者的康复评估与治疗方案的制定与实施，推动康复新技术、新疗法的开展与应用。
3、严格把控科室医疗质量与安全，完善并监督执行各项规章制度、技术操作规范及诊疗流程，防范医疗风险。
4、负责科室人才梯队建设与培养，组织实施临床带教、住院医师规范化培训及各级医护人员的业务学习与技能培训。
5、积极组织开展科研工作，主持或参与各级科研项目，推动科研成果转化，撰写并发表高水平学术论文。
6、加强多学科协作（MDT），积极参与院内疑难重症病例讨论，提升学科在区域内的学术影响力与品牌知名度。
7、负责科室的运营管理、成本控制、设备维护及与其他部门的协调工作，完成医院下达的各项任务指标。

【任职要求】
1、大学本科及以上学历，临床医学、康复医学与理疗学、运动医学等相关专业，硕士研究生学历优先。
2、持有副高级及以上专业技术职称。
3、具备医师资格证书及医师执业证书，执业范围符合要求，相关资质证件齐全。
4、具备二甲及以上医疗机构（三级医疗机构优先）同等岗位（科室负责人或主要管理岗位）相关工作经验，拥有三级甲等综合医院工作经历者优先。
5、具备扎实的康复医学专业理论知识和丰富的临床实践经验，熟悉本学科前沿发展动态。
6、具备出色的团队管理、领导能力和跨部门协作能力，有较强的抗压能力。
7、年龄原则上在55周岁及以下，对具有三级甲等综合医院工作经历且专业能力、管理能力突出者，年龄要求可酌情放宽。