各科室临床博士（2026年应届生）

【工作内容】
1、在科室主任及上级医师指导下，独立负责本专业领域常见病、多发病的规范化诊疗工作，参与科室值班及门诊工作。
2、参与疑难、危重病例的讨论与救治，积极参与多学科协作（MDT），提升复杂病例诊治能力。
3、严格执行医疗核心制度，确保医疗质量与患者安全，完成各项医疗文书书写。
4、承担临床教学任务，参与住院医师规范化培训的带教指导工作。
5、独立或作为主要成员参与国家级、省市级科研课题的申报与实施，推动本专业新技术、新疗法的开展与应用。
6、致力于高水平学术论文（如SCI论文）的撰写与发表，并积极参与国内外学术交流活动。
7、完成科室安排的学科建设、医疗管理及其他相关工作。

【任职要求】
1、拥有临床医学相关专业博士学位，为2026年应届毕业生，年龄原则上不超过35周岁，条件特别优秀者可适当放宽。
2、专业方向为内科学或外科学，具备扎实的专业理论知识和临床技能。
3、具备医师资格证书及执业证书（或已通过相关考试，具备注册条件）。
4、具备较强的科研能力与创新意识，有独立开展课题研究的潜力，发表过高水平学术论文者优先。
5、具备良好的职业道德、团队协作精神、沟通能力及教学意识，能适应医疗行业的工作强度。
6、有三甲医院相关科室工作或规培经历者优先考虑。

福利待遇：
1、博士研究生可享受12-30万元专项津贴，同时配备20-50万元科研启动经费。
2、来院后获得项目和成果按医院政策给予科技奖励。
3、提供赴国（境）内外顶尖医疗机构进修学习培训的机会。
4、鼓励在职学历提升，工作期间取得高一层级学位学历，医院给予一定绩效奖励。