眼科学科带头人

【工作内容】
1、全面负责眼科科室的学科发展规划与方向引领，制定并落实科室年度工作计划与中长期发展目标，提升学科区域影响力与品牌建设。
2、主持眼科常见病、多发病的规范化诊疗工作，负责疑难危重病例的诊治与会诊，确保医疗质量与安全。
3、引领科室新技术、新项目的开展与适宜技术的推广，推动临床诊疗水平的持续改进与业务创新。
4、负责眼科人才梯队与团队建设，制定人才培养计划，承担对科室医师、实习生及进修人员的教学指导与业务培训工作。
【任职要求】
1.45周岁及以下，具有副高及以上专业技术资格
2.有三级及以上医疗机构眼科专业工作经历
3.在业界或学术界有影响力，有带领学科发展的能力
4.具有省级以上学术团体副主委及以上学术任职
5.具有正高级专业技术职称可适当放宽学历、年龄要求
福利待遇：
1、根据县及医院人才引进政策，结合引进人才的资历、能力和预期贡献，由医院党委会讨论确定个性化待遇方案。
2、待遇方案包含安家费、科研启动经费及具有竞争力的薪酬福利等，并按程序报批后执行。