【工作内容】
1、在科主任领导下,独立承担急诊医学科的临床诊疗工作,负责急诊患者的接诊、评估、紧急救治与稳定,并参与疑难危重症病例的多学科协作(MDT)诊治。
2、严格执行医疗核心制度,确保医疗质量与患者安全,完成病历书写等医疗文书工作。
3、参与科室学科建设与发展,积极学习并推动急诊医学领域新技术、新疗法的临床应用。
4、承担临床教学任务,参与住院医师规范化培训的带教指导工作。
5、独立或参与开展科研课题研究,撰写并发表高水平学术论文(如SCI论文),积极参加学术交流活动。
【任职要求】
1、具有博士研究生学历,并取得相应学位(临床医学专业,专业代码1002或1051),博士后经历者优先。
2、年龄在1979年12月11日及以后出生。
3、已取得中华人民共和国医师资格证书及执业证书,执业范围为急诊医学或相关方向,职称要求为初级职称(住院医师或主治医师)。
4、具备扎实的急诊医学专业理论基础和临床技能,能独立处理各类急危重症。
5、具备较强的科研能力,有独立开展或主要参与科研项目的经验,并以第一作者身份发表过科研论文。
6、具有良好的职业道德、团队协作精神、沟通能力和应急处理能力,能适应急诊科高强度、快节奏的工作环境。
【福利待遇】
1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇,年薪25万起,具体面议。
2、按国家及医院规定缴纳五险一金。
3、享受带薪年假、节日福利、定期体检等员工福利。
4、提供完善的科研启动经费、培训进修及职称晋升支持体系。
5、根据医院政策,可协助解决住宿、落户等事宜。