【工作内容】
1、在科主任领导下,独立承担内分泌代谢科常见病、多发病及部分疑难危重疾病的临床诊疗工作,严格执行医疗核心制度,保障医疗质量与安全。
2、参与科室门诊、病房及院内会诊工作,积极参与多学科协作(MDT),为复杂内分泌代谢疾病患者提供综合诊疗方案。
3、掌握并积极推动内分泌代谢领域新技术、新疗法的临床应用与研究,参与科室学科建设与发展。
4、承担临床教学任务,负责实习医师、进修医师及住院医师规范化培训学员的临床带教与指导工作。
5、独立或参与开展临床及基础科研工作,主持或参与各级科研课题,撰写并发表高水平学术论文(如SCI论文)。
6、参与科室业务学习、疑难病例讨论及学术交流活动,完成医院及科室交办的其他相关任务。
【任职要求】
1、拥有临床医学相关专业博士学历及学位,内科学-内分泌代谢方向,博士后研究经历者优先考虑。
2、具备扎实的内分泌代谢病学专业理论基础和系统的临床训练,能独立处理本专业常见疾病及部分疑难重症。
3、持有有效的医师资格证书及执业证书,执业范围为内科,具备主治医师及以上职称者优先。
4、具备较强的科研能力,有独立开展课题研究的经验,以第一作者身份发表过高水平科研论文。
5、热爱医疗卫生事业,具备良好的职业道德、团队协作精神、沟通能力及教学意识。
6、身心健康,能胜任临床医疗、教学及科研工作,符合医院岗位要求的其他条件。
福利待遇:
1、提供具有市场竞争力的薪酬,博士人才年薪范围25-30万元。
2、按国家及地方规定缴纳社会保险及住房公积金。
3、提供完善的福利保障体系,包括带薪年假、节日福利、定期健康体检等。
4、提供良好的职业发展平台与科研启动支持,协助符合条件者申报各类人才项目。