急诊科学科带头人（年薪40-50w）

【工作内容】
1、作为急诊科学科带头人，全面负责本学科的规划、建设与发展，引领学科方向，提升学科区域影响力与品牌价值。
2、主持并参与急诊科日常高难度临床诊疗工作，主导急危重症患者的抢救与处置，推动多学科协作（MDT）在疑难重症救治中的应用。
3、全面负责科室医疗质量与安全管理，完善并落实各项核心制度与诊疗规范，确保医疗安全。
4、负责急诊科人才梯队建设与培养，承担临床带教、住院医师规范化培训指导及下级医师培养工作。
5、积极组织开展临床科研工作，主持或参与省部级及以上科研项目（如省自然、国自然等），推动新技术、新疗法的引进与应用，产出高水平学术成果。
6、承担医院安排的医教研相关其他任务。

【任职要求】
1、临床医学、内科学、外科学等相关专业，硕士及以上学历。
2、须具备三甲综合医院5年及以上急诊科或相关危急重症专科工作经历（不含规培年限）。
3、硕士研究生须同时具有副主任医师及以上专业技术职称；博士研究生职称要求可放宽至主治医师。须具备有效的医师资格证书及执业证书。
4、年龄原则上要求1980年1月1日之后出生。若具有省卫健委学术技术带头人及以上学术称号，或担任省级及以上医学会、医师协会临床专科分会副主委及以上职务，年龄可放宽至1975年1月1日后出生。
5、具备优秀的急危重症救治能力与丰富的临床经验，熟悉急诊学科前沿动态。
6、有较强的学科管理、团队建设与人才培养能力。担任过三甲综合医院医疗组长或科室副主任及以上职务者优先，有医学类大学附属医院工作经历者优先。
7、具备良好的职业道德、沟通协调能力和抗压能力。

福利待遇：
1、提供具有竞争力的薪酬，年薪范围40-50万元。