消化内科学术带头人

【工作内容】
1、全面负责消化内科学科建设与发展规划，引领学科方向，提升科室在区域内的学术影响力与品牌知名度。
2、主持消化内科日常临床医疗工作，负责本科室常见病、多发病的规范化诊治，确保医疗质量与安全。
3、组织开展消化内镜等核心诊疗技术，积极引进并推广临床适宜新技术，推动科室诊疗水平持续改进。
4、承担科室医疗质量管理职责，完善并落实各项规章制度与操作规范，防范医疗风险。
5、负责科室人才梯队建设与培养，指导并带教下级医师、实习生及进修人员，定期组织科内业务学习与培训。
6、牵头或指导科室科研工作，积极申报并主持省部级及以上科研项目（如省自然基金），产出高水平学术成果（如SCI论文）。
7、完成医院交办的其他相关教学、科研及管理任务。

【任职要求】
1、临床医学专业，内科学（消化内科方向），本科及以上学历，学士及以上学位。
2、具备消化内科专业副高级及以上专业技术职称。
3、持有有效的医师资格证书及医师执业证书，执业范围符合要求。
4、具有10至15年及以上消化内科临床工作经验，具备扎实的专业理论知识和丰富的临床实践能力。
5、副主任医师年龄原则上在45周岁以下，主任医师年龄原则上在50周岁以下。
6、具有知名医院工作背景者优先，拥有博士学位者优先考虑。
7、具备较强的学科规划与管理能力，有主持省部级以上科研项目经历或较高水平学术成果者优先。
8、拥有省级及以上学术委员会任职经历，具备良好的学术影响力。
9、具备优秀的团队领导、人才培养能力和医患沟通能力，责任心强，富有开拓精神。

福利待遇：
1、一经录用，医院与聘用者签订劳动合同/意向协议书，按规定购买社会保险及住房公积金。
2、薪酬待遇按医院规定执行，相应层次的人才可享受相关的人才补助。
3、按照国家的规定享受带薪年假等福利待遇。
4、根据医院相关规定，可提供住宿。
5、提供良好的学习、进修、职称晋升空间和发展平台。