【工作内容】
1、作为胸外科学科带头人/核心骨干,参与制定并推动学科中长期发展规划,引领学科发展方向,提升学科区域影响力与品牌建设。
2、全面负责胸外科常见病、多发病及疑难危重症的临床诊疗工作,主导或参与重大手术,确保医疗质量与患者安全。
3、积极开展并推广胸腔镜等微创外科技术、机器人辅助手术等新技术、新疗法,推动科室技术水平持续进步。
4、负责或参与科室医疗质量管理、规章制度建设与执行,协调科内事务,具备科室管理经验与能力。
5、承担临床教学任务,指导住院医师、进修医师及研究生,参与住院医师规范化培训带教工作。
6、牵头或参与国家级、省部级科研项目(如国自然、省自然),产出高水平学术成果(SCI论文等),推动学科科研水平发展。
7、积极参与并主导多学科协作(MDT),为复杂病例提供综合诊疗方案。
8、完成医院交办的其他医、教、研及管理相关任务。
【任职要求】
1、持有外科学专业硕士及以上学历,博士学位者优先考虑。
2、具备胸外科专业副高级及以上专业技术职称。
3、拥有10-15年三级甲等医院胸外科临床工作经验,具有省级三甲医院或大学附属医院工作背景者优先。
4、具备扎实的胸外科学理论知识和丰富的临床实践经验,能独立处理本专业疑难危重病例。
5、熟练掌握胸外科各类开放及微创手术技术,能作为主刀或主要助手完成重大复杂手术。
6、具备较强的科研能力,有主持或作为主要成员参与省部级以上科研项目的经历,并有相应的学术论文产出。
7、拥有科室管理或团队建设经验,具备良好的组织协调能力和学科发展视野。
8、恪守医德,责任心强,具备优秀的沟通能力、团队协作精神及教学传承意识。