中医科学科带头人（副高 年薪30-50w）

【工作内容】
1、作为中医科学科带头人，全面负责科室的学科发展规划、方向引领与品牌建设，提升科室在本区域内的学术影响力。
2、主导中医科常见病、多发病的规范化诊疗工作，负责科室日常临床业务管理与医疗质量安全控制。
3、组织开展中医适宜技术与新技术的临床应用、推广及业务学习，持续改进医疗服务质量与流程。
4、负责科室人才梯队建设与培养，承担对下级医师、实习生及进修人员的带教工作，定期组织科内业务培训。
5、牵头或指导科室科研工作，积极申报并承担省部级及以上科研项目，推动高水平学术论文（如SCI）发表。
6、履行科室行政管理职责，协调科内事务，完成医院交办的其他相关任务。

【任职要求】
1、年龄在45周岁以下。
2、本科及以上学历，中医学或相关专业背景。具有博士学位者优先考虑。
3、具备副高级及以上专业技术职称。
4、持有有效的医师资格证书及执业证书（中医类别），并已完成住院医师规范化培训。
5、拥有5-10年及以上中医临床工作经验，具备扎实的中医理论基础和丰富的临床实践能力。
6、拥有科室管理经验者优先。具备知名医院工作背景、省级及以上学术团体任职经历者优先。
7、具备较强的科研能力，有主持或主要参与省部级及以上科研项目、发表高水平学术论文的经历者优先。
8、具备优秀的团队领导能力、沟通协调能力和学科发展规划能力，责任心强，医德医风端正。

福利待遇：
1、提供具有市场竞争力的薪酬，年薪范围约为30-50万元。
2、具体福利待遇按医院相关规定执行。