【工作内容】
1、全面负责整形外科的学科规划、发展方向制定与实施,引领学科建设与发展,提升科室在区域内的学术影响力与品牌知名度。
2、主持科室临床医疗工作,负责疑难、重症整形外科病例的诊治,主导并推动新技术、新疗法(如微创整形、修复重建等)的开展与应用。
3、严格把控医疗质量与安全,完善并执行科室诊疗规范与流程,参与医院多学科协作(MDT)诊疗。
4、负责科室人才梯队建设与培养,承担临床带教任务,指导住院医师规范化培训及下级医师,提升团队整体专业水平。
5、牵头或主要参与科研项目申报与研究,推动科室科研产出,鼓励并指导团队发表高水平学术论文(如SCI)。
6、履行科室管理职责,负责日常运营、团队协调、绩效管理及学科相关的行政事务。
【任职要求】
1、临床医学、皮肤病与性病学专业,硕士研究生及以上学历。
2、具备副高级及以上医师职称资格。
3、拥有5年以上整形外科科室管理经验,具备学科带头人潜质或经历。
4、精通整形外科专业理论,临床技能扎实,能独立处理本专业疑难复杂病例,在微创美容、修复重建等某一领域有专长。
5、具备较强的科研能力,有主持或主要参与省部级及以上科研项目、发表高水平学术论文者优先。
6、年龄在45周岁以下,责任心强,具备优秀的团队领导能力、沟通协调能力和学科发展规划能力。
福利待遇:
1、基本年薪税前约35-40万元,整体薪酬范围年薪45-70万。
2、提供医院住房补贴:副高级职称可享受2年期人才住房补贴每月800元。
3、符合条件者可申请佛山市购房补贴:副高级职称补贴20万元。