内科学(传染病方向)学科领军人才（100万奖励补贴）

【工作内容】
1、作为内科学（传染病方向）学科领军人才，全面负责感染传染科的学科发展规划、方向引领与品牌建设，提升学科区域影响力与核心竞争力。
2、承担感染传染科疑难危重病例的诊疗工作，主导并参与院内多学科协作（MDT），开展与引进传染病领域新技术、新疗法。
3、全面负责科室医疗质量与安全管理，确保临床诊疗活动规范、高效，防范医疗风险。
4、负责科室人才梯队与团队建设，制定并实施人才培养计划，承担临床带教、住院医师规范化培训指导及研究生培养工作。
5、牵头组织并申报国家级、省部级科研项目（如国家自然科学基金、省自然科学基金等），产出高水平科研成果（如SCI论文），推动学科科研水平提升。
6、积极参与医院的教学与学术活动，承担一定的科室行政管理职责。

【任职要求】
1、具有内科学相关专业博士学历学位。
2、具有正高级专业技术职称。
3、具有10-15年三级甲等医院感染病科或传染科临床工作经验，知名医院工作背景者优先。
4、近5年主持过省级及以上科研项目（如国家自然科学基金青年项目、省部级课题），或符合以下条件之一：省青年神农学者、地市级名中医；担任市州级医学重点专（学）科、平台主要负责人；省级人才项目第三层次或相当层次人选；近5年获得市厅级科技奖励一等奖（排名首位）。
5、具备扎实的传染病学理论知识和丰富的临床实践经验，能熟练处理各类疑难危重感染性疾病。
6、具有较强的学科管理能力、团队领导力、教学科研能力和良好的医德医风，年龄原则上55周岁及以下，具有博士学位或正高职称者可放宽至50周岁。

福利待遇：
1、对引进的学科领军人才，最高给予100万元奖励补贴，服务期限不少于五年。
2、医院根据引进人才的专业技术职称（资格）聘用到相应的专业技术岗位，享受相应的工资待遇。
3、依据相关政策合理确定薪酬水平，可实行年薪制、协议工资制、项目工资制等灵活多样的分配形式，所需绩效工资总量单列核增。
4、岗位职务、相关待遇和科研经费等具体事宜可与医院面议。