新生儿科学科带头人（年薪45-70w）

【工作内容】
1、全面负责新生儿科的学科发展规划、方向引领与品牌建设，提升学科区域影响力。
2、主持科室医疗、教学、科研及行政管理工作，确保医疗质量与安全，负责疑难危重新生儿病例的诊治与抢救。
3、领导并推动新生儿领域新技术、新疗法的开展与应用，积极参与并组织多学科协作（MDT）。
4、负责科室人才梯队建设与培养，承担临床带教任务，指导住院医师规范化培训及下级医师。
5、牵头或主要参与国家级、省部级科研项目，产出高水平科研成果（如SCI论文），推动学科科研水平提升。
6、完成医院指派的医教研相关其他任务。

【任职要求】
1、临床医学、儿科学专业，硕士研究生及以上学历。
2、具备副高级及以上专业技术资格。
3、年龄在50周岁以下。
4、拥有5年及以上新生儿科诊疗救治经验，且具备5年及以上科室管理工作经验。
5、精通新生儿危重症救治，掌握本专业前沿技术，具备较强的疑难病例诊治能力。
6、具备良好的学科管理能力、团队领导力、沟通协调能力及高尚的医德医风。

福利待遇：
1、基本年薪税前约45-50万元。
2、享受医院住房补贴和佛山市购房补贴。
3、纳入医院'导师库'，享有相应的培养与发展支持。