神经内科学科带头人

【工作内容】
1、作为神经内科学科带头人，全面负责本学科的医、教、研、防及行政管理工作，制定并实施学科中长期发展规划，引领学科发展方向。
2、主持开展神经内科领域疑难危重病例的诊疗工作，主导或参与多学科协作（MDT），推动脑血管病、癫痫、运动障碍疾病、神经免疫与感染性疾病、认知障碍等亚专科的临床技术创新与应用。
3、全面负责科室医疗质量与安全管理，完善并落实各项核心制度，确保医疗服务的安全性与有效性。
4、承担重要的教学与人才培养任务，负责住院医师规范化培训、研究生培养及科室各级医师的临床带教与梯队建设。
5、领导并组织学科科研工作，积极申报并主持国家自然科学基金、省部级等重点科研项目，产出高水平学术成果（如SCI论文），提升学科科研影响力与学术品牌。
6、积极参与国内外学术交流，把握学科前沿动态，引进并推广神经疾病诊疗新技术、新方法，加强学科内涵建设。

【任职要求】
1、具有内科学（神经病学方向）相关专业博士研究生学历。
2、具备主任医师正高级职称。
3、拥有10-15年及以上三级甲等医院神经内科临床工作经验，具备知名医院工作背景者优先。
4、在神经内科领域具有深厚的学术造诣和显著的临床技术专长，能熟练解决本专业复杂疑难问题。
5、具备出色的学科管理与团队建设能力，有带领学科发展的成功经验。
6、科研能力突出，近五年内主持过省部级及以上科研项目，并以第一作者或通讯作者发表过高水平学术论文。
7、在省级及以上学术团体担任重要职务者优先考虑。
8、具备良好的职业道德、敬业精神、沟通协调能力和创新意识。

福利待遇：
1、一次性安家费200万元。
2、科研启动经费100万-500万元。
3、生活补贴（前5年）30万元/年。
4、用工形式：引进的博士研究生参加事业编制考试。
5、博士入院当月享受全奖。
6、应聘车旅费：有意向参加招聘考试的博士研究生享受公务出差标准报销往返差旅费用。