康复科主任/副主任医师

【工作内容】
1、全面负责康复医学科的学科发展规划、方向引领与品牌建设，推动学科在医教研各方面的高质量发展。
2、主持科室临床业务工作，主导疑难重症患者的康复评估与治疗，积极开展并推广康复医学新技术、新疗法。
3、负责科室医疗质量与安全管理，确保诊疗活动规范，防范医疗风险。
4、承担学科带头人职责，负责科室人才梯队建设、青年医师培养及住院医师规范化培训指导工作。
5、领导并参与高水平科学研究，积极申报并主持国家级、省部级科研项目，产出高质量学术成果（如SCI论文）。
6、负责科室的日常行政管理与运营协调，并积极参与医院内多学科协作（MDT）诊疗工作。

【任职要求】
1、具有临床医学或康复医学与理疗学专业背景，本科及以上学历，博士学位优先考虑。
2、具备康复医学专业副高级及以上职称，原则上要求具有10-15年及以上临床一线工作经验。
3、拥有国内知名三甲医院或高水平大学附属医院长期工作背景，专业技术精湛，在业内具有较高的同行影响力。
4、具备突出的学科管理能力和团队领导能力，有清晰的学科发展思路。
5、具有扎实的科研能力，主持过省部级及以上科研项目者优先，有高质量的学术论文产出。
6、具备优秀的医德医风、沟通协调能力及强烈的责任心和创新精神。

【福利待遇】
1、薪酬待遇一人一议，不设上限。
2、可享受政府相应配套人才津贴。
3、提供科研启动经费、政策支持、学术平台及实验办公空间。
4、支持组建科研与临床团队，可招聘博士后及科研助理，并优先保障研究生招生名额。
5、解决事业单位编制，特别优秀者可推荐申报浙江大学校编岗位。
6、可享受最高150平米住房一套，并提供专项人才过渡房。
7、协助解决子女入学问题，并对口安置配偶工作。
8、支持成熟团队整建制引进。