神经外科学科带头人

【工作内容】
1、全面负责神经外科学科发展规划、方向引领与科室管理工作，带领学科在医、教、研方面实现突破，力争在3-5年内通过市级重点专科评审，提升学科品牌影响力。
2、规范开展高质量的神经外科诊疗服务，包括疑难危重病例的诊治、手术及术后随访。主导并指导团队规范开展神经外科三、四级手术，特别是脑血管病、颅内肿瘤的微创手术治疗，确保医疗质量与安全。
3、负责科室人才梯队建设与培养，制定并实施业务培训计划，做好技术传帮带与考核工作，承担临床带教及住院医师规范化培训指导任务。
4、积极推动学科科研发展，主持或参与省部级以上科研课题（如国自然、省自然），产出高水平学术成果（如SCI论文）。组织并参与国内外学术交流，提升学科知名度。
5、参与并主导多学科协作（MDT），优化诊疗流程。具备较强的DRG管理及科室经营管理能力，从市场与患者角度出发，持续提升服务水平和运营效率。

【任职要求】
1、外科学（神经外科方向）相关专业，硕士及以上学历，副高级及以上专业技术职称。副高职称者年龄一般在45周岁以下，正高职称者年龄一般在50周岁以下，条件特别优秀者可适当放宽。
2、拥有20年以上三级医院神经外科临床工作经验，具备诊疗组带组经历及3年以上团队管理经验。熟练掌握神经外科各类微创手术技术，擅长脑血管病、颅内肿瘤的规范诊治，能独立熟练施行神经外科四级手术。
3、具备良好的学科建设与科室管理能力，有丰富的DRG管理经验及市场服务意识。具备较强的科研能力，有主持或主要参与省部级以上科研项目的经历者优先。
4、拥有出色的沟通协调能力、团队协作精神及学术影响力，能有效带领团队完成医教研各项任务。

【福利待遇】
1、薪酬待遇：实行年薪制，具体面议。
2、安家费补贴：30万元。
3、科研启动基金：10-30万元。
4、医院积极协助申报省市医学重点人才或科研项目。
5、提供学术发展支持：3年内提供一次国外短期学习机会，或每1-2年提供一次参加境外国际学术会议交流机会。
6、住房支持：3年内提供周转住房。
7、家庭安置：配偶同属于卫生系统内的，协助落实工作；按照区内政策协助解决子女入学问题。