骨科博士（编内+科研启动金50-100万+安家费60-100万）

【工作内容】
1、作为骨科博士人才，全面负责骨科相关疾病的临床诊疗工作，独立开展门诊、住院患者的诊治，并参与科室值班。
2、承担骨科疑难危重病例的诊治与会诊工作，积极参与并推动多学科协作（MDT），提升复杂病例的综合诊疗水平。
3、严格执行医疗核心制度，确保医疗质量与患者安全，参与科室医疗质量持续改进工作。
4、独立或作为核心成员开展骨科领域的科学研究，积极申报并主持各级科研课题，产出高水平科研成果。
5、负责撰写并发表高水平学术论文，特别是SCI收录论文，积极参与国内外学术交流，提升学科影响力。
6、承担临床教学任务，负责住院医师规范化培训、实习/进修医师的带教指导工作，参与研究生培养。
7、积极参与科室与学科的建设和发展规划，引进并开展骨科新技术、新疗法，推动学科创新发展。

【任职要求】
1、拥有临床医学专业博士学位，骨科学相关研究方向，具有博士后研究经历者优先考虑。
2、具备扎实的骨科学专业理论知识和丰富的临床实践经验，能独立处理骨科常见病、多发病及部分疑难重症。
3、具备较强的科研创新能力，有独立开展课题研究的能力，以第一作者发表过高水平SCI论文者优先。
4、原则上应已取得医师资格证书及执业证书，并完成住院医师规范化培训，具备主治医师及以上职称者优先。
5、具备良好的医德医风、团队协作精神和沟通能力，有高度的责任心和严谨的科研态度。
6、身心健康，能胜任医疗、教学、科研一线工作。

福利待遇：
1、纳入医院计划内正式事业编制。
2、提供具有竞争力的协议工资，具体面议。
3、提供科研启动经费50-100万元。
4、提供安家费60-100万元。
5、免费提供80-100平米左右住房一套，工作满十年后产权归个人。
6、根据需要配备工作助手，并协助解决配偶工作调动问题。
7、引进后5年内，每年享受15-30万元的专项津贴待遇。