小儿外科主任医师（博士）

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人才引进费：10万-500万元，具体金额根据人才层次、专业领域及综合评估结果确定。
1、引进人才配偶如果专业对口，医院提供优先聘用机会，待遇同其他招聘人员。
2、积极协调解决子女上学问题；协助人才办理落户手续。
3、引进的全日制双证博士，入职时的工资待遇可享受上一级技术职称待遇，期限为自入职起3年。
4、路费报销：到院参加面试并入职的高层次人才，医院承担其来院面试的往返车费及住宿费等费用。
5、对医院重点引进的特殊高层次专业技术人才的引进费、薪酬制等相关待遇，必要时特事特办，经医院讨论决定。